宜昌弘洋物業服務有限公司
招聘簡章

　　1、物業項目經理人數3人
　　
　　要求：性別不限，年齡40歲以下，大專及以上學歷，工程及管理類專業，持有全國物業管理企業經理上崗證；3年以上高檔住宅小區10萬平米以上物業項目同等職務工作經歷；熟悉物業管理的政策及法律法規，精通物業管理各環節運作程序；熟悉物業各環節服務標準規范；熟練操作電腦；具有較強的工作能力及團隊建設和管理能力；有沿海城市豐富物業管理服務理念者優先。
　　
　　待遇：年薪5-7萬元以上，按年度計算工齡工資，購買社保，提供中餐，報銷通訊費,年終獎豐厚。
　　
　　2、項目副經理人數3人
　　
　　要求：性別不限，年齡40歲以下，大專及以上學歷，工程及管理類專業，持有全國物業管理企業經理上崗證；3年以上高檔住宅小區10萬平米以上物業項目同等職務工作經歷；熟悉物業管理的政策及法律法規，精通物業管理各環節運作程序；熟悉物業各環節服務標準規范；通曉物業管理項目ISO質量管理體系；具有較強的工作能力及團隊建設和管理能力；有沿海城市豐富物業管理服務理念者優先。
　　
　　待遇：年薪4-5萬元以上，購買社保，提供中餐，有工齡工資，報銷通訊費，年終獎豐厚。
　　
　　3、工程部主管
　　
　　要求熟悉物業水電設施設備的維護及維修管理，熟悉裝飾裝修的要求及流程辦理，富有節能減耗意識并能積極出策，有工程應急事件下的協調指揮能力，有吃苦耐勞精神，富有團隊意識，身體健康。持有特種行業操作證、電工證，另持有電梯司機證、高壓操作證者優先，年齡不超過50歲。
　　
　　待遇3000元/月-4000元/月，提供中餐，購買社保，有工齡工資。
　　
　　4、中級水電工
　　
　　要求持有電工證或特種作業操作證，熟悉水電設施設備的維修及保養，熟悉裝修操作規范及流程，做事認真，較高的執行力及辦事效率，能吃苦耐老，待遇3000—3500元/月，提供中餐，購買社保，年齡不超過55歲。
　　
　　5、保安主管
　　
　　要求1年以上物業項目保安班長以上崗位工作經理，熟悉消防監控設施設備的使用及簡單故障診斷，熟悉物業操作流程，熟悉秩序維護員的培訓業務，對事認真，為人正直，有良好的辦事效率及執行能力，年齡不超過50歲。待遇3000—4000元/月，提供中餐，購買社保，有工齡工資及年終獎。
　　
　　6、品質部經理
　　
　　要求：性別不限，年齡40歲以下，大專及以上學歷，工程及管理類專業，持有全國物業管理企業經理上崗證；3年以上高檔住宅小區10萬平米以上物業項目同等職務工作經歷；熟悉物業管理的政策及法律法規，精通物業管理各環節運作程序；熟悉物業各環節服務標準規范；通曉物業管理項目ISO質量管理體系；有培訓經驗者優先。待遇：4000—4500元/月，提供中餐，購買社保，報銷通訊費，有工齡工資及年終獎。